SchermaOnline.com - Questioni di interesse

Prima di sapere se siamo interessati a qualche attività abbiamo bisogno di capire quanto siamo in grado di impegnarci nella realizzazione. Questo vale per lo studio, per il lavoro , per l’amore…per la scherma.
Ognuno, sulla base della proprie capacità, è interessato a ciò che fa.
Il Dirigente della palestra di scherma non può sottrarsi a questa “regola”.
Non credo mai quando sento dire “lo faccio disinteressatamente”, vuol dire che lo fai male e senza ottenere nulla di buono.
Come si fa a condurre un club senza l’interesse nel migliorare lo status quo? E’ inutile personalizzare l’argomento, “io lo faccio davvero per il bene della scherma” oppure “io non ci guadagno nulla!”
Non è vero!

Mi pare di sentire quei genitori che al primo giorno mi dicono “non mi interessa che il bimbo diventi forte, l’importante è che si diverta!”. Rispondo sempre che se farà schifo si divertirà poco.
Così metto in chiaro subito che se mi avesse detto “l’importante è che si impegni” sarebbe stato meglio. Ma dire che l’importante è che si diverta anche se non vince mi suona falso come i soldi del Monopoli!!

Torniamo ai dirigenti.
A guadagnare “qualcosa” non c’è nulla di male!
Quindi affermare che a fare i dirigenti non ci si guadagna nulla è una sciocchezza.
Ci si guadagna potere sociale e politico.
Lo dimostra il fatto che, a fronte di pochissimi e rari casi, tutti quelli che minacciano le dimissioni poi le fanno rientrare alla svelta dicendo “vabbè per questa volta…ma la prossima smetto davvero”.
In questo articolino voglio esprimere “la mia perplessità in merito al concetto che qualcuno, chiunque, possa impegnarsi duramente in certe attività senza immaginare di ricavarne un qualcosa in cambio”.
Non è umano, non è intelligente, non è possibile in natura.
Credo che molti possano essere convinti di fare qualcosa per pura passione e per donare al mondo le proprie capacità.
In realtà, se qualcuno s’impegna è perché:

guadagna soldi
diventa visibile nella propria città o nel proprio “giro”
può tutelare gli interessi del figlio (tipo tenere basse le quote, imporre che il secondo figlio paghi meno, non pagare la quota, avere una trasferta gratis pagata dal club…)
gli piace poter gestire la vita di chi lavora
dal club si può passare ad altre cariche istituzionali più appetibili
“comandare" gli piace più di fottere.

A quelli che, in assoluta buona fede, pensano di fare qualcosa disinteressati, basta chiedere se lascerebbero subito l’incarico.
SE lo facessero davvero disinteressatamente lascerebbero subito.
L’interesse può anche essere “solo” il fatto di “fare il dirigente”!
Il fatto che gestire un club non sia un passatempo dimostra che ci sia interesse nel farlo.
Il vero disinteressato guarda dall’esterno, non interviene, accetta tutto quello che gli viene offerto (se non gli piace se ne va).

Enrico Di Ciolo